在中国移动浙江有限公司的领导和湖州市普治办的指导下，中国移动湖州分公司“五五普法”工作已经顺利完成，并取得了显著的成效。企业法制宣传教育深入开展，《消费者权益保护法》和《合同法》等法律得到广泛普及，全体员工的法律意识明显增强，全企业依法治企水平得到不断提高，法制宣传教育在服务企业稳定健康发展、增强企业员工法律意识等方面发挥了重要作用。“五五普法”取得的成功经验，为“六五普法”奠定了良好基础。
　　根据中国移动通信集团公司六五普法的工作文件要求和湖州市普治办的工作指示，结合《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》精神，为切实做好湖州分公司六五普法工作，制定本规划。
　　一、指导思想、主要目标和工作原则
　　六五普法的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕中国移动十二五规划的目标任务，按照全面落实依法治企新要求，坚持法制宣传教育与中国移动“正德厚生，臻于至善”的企业文化相结合、与中国移动业务实际相结合、与员工学法、守法、用法精神相结合，深入开展法制宣传教育，深入推进依法治理，为构建电信行业优良健康的竞争氛围和推动中国移动十二五期间的全面发展营造良好的法治支撑。
　　六五普法的主要目标是：通过深入扎实的法制宣传教育，深入宣传、广泛传播与电信行业相关的法律知识，进一步坚定依法治企的方向，提高全体员工的法律意识和法律素质，提高企业用法水平，推动企业形成自觉学法守法用法的文化环境。
　　六五普法工作应遵循以下原则：
　　--坚持围绕中心，服务大局。按照中国移动“十二五”总体规划，深入开展法制宣传教育，服务企业健康发展，服务电信行业有序和谐。
　　--坚持以企业为本，服务生产。着眼于企业生产的实际法律需求，在法制宣传中服务生产，把法制宣传教育的过程变成做服务企业的过程，实现好、维护好、发展好企业的长远利益。
　　--坚持分类指导，注重实效。根据不同部门、不同岗位和不同对象的特点，确定普法教育的重点内容，采取切实可行的方法，增强工作的针对性和实效性。
　　--坚持学用结合，普治并举。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，突出宣传法治实践的重要作用，不断提高法制宣传教育的实际效果。用法制宣传教育引导法治实践，在法治实践中加强法制宣传教育，深入推进各项生产依法治理。
　　--坚持与时俱进，改革创新。把握法制宣传教育工作规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，体现法制宣传教育的时代性、规律性和创造性。
　　二、主要任务
　　（一）突出学习宣传宪法。宪法是国家的根本法，具有最高权威和法律效力，大力宣传公民的基本权利和义务以及国家生活的基本原则等内容，使广大员工全面深刻理解宪法的基本原则和精神，进一步增强全体公民的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。
　　（二）深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。结合公司生产实际，深入学习宣传宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律。
　　（三）深入开展社会主义法治理念教育。组织广大党员干部特别是中层以上领导干部认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法治企理念，切实提高党员干部的法治意识。
　　（四）深入学习经济法。学习宣传国家基本经济制度、财税、金融等方面的法律法规，促进企业知识型经管人才的培养；学习宣传加强资源节约和管理、环境和生态保护、防灾减灾等方面的法律法规，促进资源节约型、环境友好型社会建设；学习宣传推进科技进步、加强自主创新能力建设、保护知识产权等方面的法律法规，促进创新型企业建设。
　　（五）深入学习宣传保障和改善劳动关系的法律法规。重点学习宣传收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助等方面的法律法规，促进员工基本社会保障；学习宣传就业促进、劳动合同、劳动争议处理等方面的法律法规，促进建立和谐劳动关系；学习宣传安全生产、抗灾救灾、公共卫生等方面的法律法规，保障群众生命财产安全；学习宣传维护妇女、未成年人、老年人、残疾人权益等方面的法律法规，做好特殊群体的权益保障工作。
　　（六）深入学习宣传社会管理的法律法规。学习宣传维护国家安全、社会稳定、促进民族团结相关法律法规，维护社会政治大局稳定；学习宣传信访、投诉、调解等相关法律法规，依法化解矛盾纠纷；加强刑事、民事和行政诉讼法律宣传，引导公民依法按程序表达利益诉求。
　　（七）加强反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部和敏感岗位员工为重点，加强廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与职业道德教育相结合，充分发挥廉政教育基地的作用。
　　（八）深入学习与行业相关的法律法规。学习宣传《电信条例》、《消费者权益保护法》、《电信业务规范》等行业相关法律法规，促进公司依法经营，学习宣传共建共享、促进TD民族技术标准发展的相关要求，促进电信行业和谐发展。开展“１２·４”全国法制宣传日活动，集中开展以学习宣传宪法为核心的法制宣传教育。利用法律宣传月、宣传周、宣传日等，开展形式多样的法制宣传教育活动。
　　三、对象和要求
　　法制宣传教育的对象中国移动湖州分公司企业员工。重点加强对中层以上领导干部、敏感岗位工作人员、投诉处理人员的法制宣传教育。
　　（一）切实加强领导干部学法守法用法。各级领导干部要带头学法守法用法，不断提高依法决策、依法经营的意识和能力。把法制教育纳入党员干部干部理论学习规划，利用各种形式，普及《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《合同法》、《民法通则》、《消费者权益保护法》、《政府采购法》、《电信条例》等与行业密切相关的法律法规，进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念；进一步完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问在企业依法经营管理中的作用。
　　（二）深化企业员工工作方面的法制宣传教育，引导职工遵纪守法，依法维护合法权益。组织学习《劳动法》、《劳动合同法》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等与企业员工工作生活密切相关的法律，促进员工合法权益的保障和构建和谐劳务关系。
　　（三）扎实开展员工生活方面的法制宣传教育。宣传普及《道路交通安全法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《婚姻法》、《侵权责任法》，宣传与员工生活相关的法律法规，引导员工依法参与社会管理活动，依法参与社会生活，促进和谐社会的构建。
　　（四）研究开展对社会的普法宣传工作。运用宣传橱窗、短彩信、手机报、公司网站等多种途径，向社会对社会和客户群体宣传国家《宪法》、经济法、民商法等社会主义法律体系，促进企业社会责任的进一步落实，推动和谐法制社会的进步。
　　四、工作步骤和安排
　　第六个五年法制宣传教育规划从２０１１年开始实施，到２０１５年结束。分为以下３个阶段。
　　宣传发动阶段：２０１１年上半年。根据本规划，做好宣传、发动和组织工作。各部门和各县区公司应该严格按照本规划，做好人员的配备和相关的准备工作。
　　组织实施阶段：２０１１年下半年至２０１５年。依据本规划确定的目标任务和要求，结合实际制定年度计划，认真组织实施，确保本规划得到全面贯彻落实。
　　检查验收阶段：２０１５年下半年。开展六五普法的自查总结工作，配合市普法依法治理领导小组办公室检查和汇报工作。对单位普法的先进个人进行表彰。
　　五、组织领导和保障
　　（一）切实加强领导。各部门和县区公司要高度重视，把法制宣传教育纳入每年的工作计划。市公司应及时建立六五普法领导小组，统一领导第六个五年普法教育工作，领导小组下设办公室，负责日常的普法工作。
　　（二）落实法制宣传教育经费保障。要把法制宣传经费和常年法律顾问费用一起纳入每年预算，切实予以保障。各县区公司要结合市公司预算统筹安排相关经费，保证法制宣传教育工作正常开展。
　　（三）抓好队伍建设。培养专兼职相结合的普法人员队伍，提高专职法律工作者的政治业务素质和组织指导能力。加强县区普法干部队伍的建设，建立健全定期培训和管理制度，提高工作能力和水平。
　　（四）开拓普法宣传手段。利用各类途径开展法制宣传教育培训和实践活动。利用短信、彩信、手机报、互联网、橱窗等多种途径，结合法治实践，采取以案说法等形式，深入浅出地开展法制宣传教育。