2011/3/21 字体：大 中 小 来源： 作者：
“获得专利管理工程师职称，不仅能够提升专利领域理论修养，而且能够学习到企业在专利维权等方面的实战经验。”上海博泰悦臻网络技术服务有限公司副总经理于晓菁告诉记者，2007年于晓菁获得专利管理工程师职称。
于晓菁所在的公司是一家从事智能化车载信息服务系统研发、制造，并提供服务的新型技术型企业，可以提供具有自主核心技术的车载终端硬件系统、软件系统等，拥有几百项专利。随着中国车载信息服务市场规模的逐步扩大，专利检索、专利申请、专利侵权纠纷处理等事项逐步上升到企业战略层面，同时知识产权战略也成为提升企业核心竞争力的重要一环。因此，于晓菁抓住上海设立专利管理工程师职称的机会，成为上海第一批专利管理工程师中的一员，为企业在知识产权战略上保持优势赢得了先机。
所谓专利管理工程师，是指企事业单位专门从事专利管理的实用性专业人才。2007年4月，上海市知识产权局与上海市人事局共同推出专利管理工程师资格考试，在全国率先将专利管理专业纳入了专业技术职称系列。
记者从上海市知识产权局了解到，在2007年之前，上海市已通过短期培训等方式，为企事业单位培养了１万多名专业人才，但其数量和质量远远达不到企业发展要求。当时在大型跨国公司，专利或法务方面的专业人才要占总人数的4%左右，而上海大多数的企事业单位几乎没有取得资格的专利管理人才，即便在不少单位已经有人担任专利管理工作，他们既无职称又无权限，专利工作往往也得不到单位的重视。
随着知识产权在经济发展和自主创新中的地位日益重要，造就、培养一大批知识产权专业管理人才迫在眉睫。鉴于这种情况，上海知识产权局主动上门和上海市人事局沟通，得到了上海市人事局领导和有关部门的大力支持与配合，同时考虑到从事专利管理工作的人员既要有知识产权的知识，还要懂得工程技术等，于是上海知识产权局和上海市人事局商定，把专利管理专业纳入工程技术人员职称系列。
质量是人才工作的生命线。为了确保专利管理工程师的含金量，专利管理专业工程技术人员任职资格考试实行统一考试标准、统一试题、统一组织考试。为此，上海市知识产权局组织专家开展了制订考试标准、编写培训教材、建立试题库等一系列工作。为了编写好培训教材，上海市知识产权局专程赴北京取得国家知识产权出版社的支持，组织北京和上海等一批专家进行研讨，讨论编写了考试大纲。考试内容主要围绕“专利法规与管理”和“专利申请与检索”，包括知识产权基础知识、专利纠纷与处理、专利信息分析与利用、专利申请与审查等。
上海知识产权局和上海市人事局还联合颁发了《关于〈上海市专利管理专业工程技术人员任职资格暂行办法〉的实施意见》，从多方面给予政策引导和激励，比如对培训费给予适度优惠；在政府资助的培训、考察、出国学习等项目中，优先考虑有专利管理技术职称的人员；将专利管理（高级）工程师的培养和使用情况作为评价企业、科研院所、试点园区等专利工作的指标之一；对申报“专利示范（试点）企业”、“上海知识产权信息平台工作站”的单位，要求配备相应数量的专利管理工程师等等。
“正是经过了考前的培训，一方面让我们系统地学习了有关知识产权的基础法律法规，另一方面也了解了企业一旦面临纠纷可以从哪些方面着手解决，这对企业来说是很务实的。”于晓菁告诉记者，她曾经在某网站上发现有商家出售的产品是仿冒博泰悦臻网络技术服务有限公司产品的，就立即运用法律、行政等法律手段，有力打击了不法商家的仿冒行为。同样是上海第一批专利管理工程师的上海建设路桥机械设备公司知识产权办公室主任许凌也告诉记者，她曾经在德国慕尼黑展览公司主办的国际建筑机械、建材设备及工程车辆博览会上，发现有家企业在宣传单页上刻意仿冒上海建设路桥机械设备公司的著名商标“山宝”，同样迅速运用法律等手段打击了该企业的不当行为。许凌告诉记者：“企业注重知识产权，注重发挥专利管理工程师的作用，可以实现用最小的成本获得最大的成效。”
记者了解到，目前上海已有“专利管理工程师”630名。在上海的带动下，全国许多省份也纷纷建立了“专利管理工程师”制度，对推进知识产权人才队伍建设发挥了重要作用。
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