2010/12/13 字体：大 中 小 来源： 作者：
要使公司在市场竞争中保持优势，实现公司的目标，就必须要最大程度挖掘企业的潜力、发挥企业的效能。而公司制度作为公司的“内部法律”，是公司各部门严密配合、高效运转的保证。如果公司制度不健全，或者其中任何一个环节出现问题，公司运转的链条就会被割断，公司经营发生停滞或者紊乱，公司遭受重大损失；即使这些链条能够重新连接，已经发生的损失也可能难以挽回。
律师调查了众多公司管理制度规范，并着重研究分析了高新技术企业运营管理的实际情况，发现公司管理信息化程度和管理水平普遍低下，公司运营中的法律风险非常突出。这些法律风险包括但不限于：行政管理制度不健全的法律风险、物资管理制度不健全的法律风险、营销管理制度不健全的法律风险、质量管理制度不健全的法律风险、财会制度不健全的法律风险、人事管理制度不健全的法律风险、劳动及社会保障制度不健全的法律风险、高管激励和约束制度不健全的法律风险等等。在其中所涉及的法律风险多达70余个，涉及公司制度的方方面面。如果公司不予重视，这些风险就会对公司造成重大损害。
律师对公司管理制度缺失的法律风险进行深入研究，确定了该领域法律风险的评估标准、评估范围和评估依据，并以此为基础，制定了高新技术企业公司管理制度缺失法律风险的防范和治理策略体系，希望借此帮助企业完善公司管理制度策略，降低企业法律风险。
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