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让人放心的法律顾问

2019/6/13 字体: 来源: 作者:

  米兰,2005年9月参加工作,现为北京金隅股份有限公司法律事务部法律顾问。

  “我2007年调到法律事务部,负责普法工作的具体实施。”米兰自我介绍说。

  “米兰主要负责法律风险机制建设的工作,她是集团系统内企业法律风险机制建设工作的中坚力量。”北京金隅股份有限公司法律事务部部长杨红介绍,在公司组织开展的以企业自查自评和总部指导相结合的风险机制建设工作中,米兰一方面依照公司建立重大案件备案制度,制定相关备案制度和文件,负责下属企业重大案件的登记备案工作;另一方面参与设计法律风险调查问卷,撰写其中的知识产权情况调研章节,并形成调研意见,在此基础上,集团公司形成了《企业法律风险管理机制建设指导意见》,明确了企业法律风险防范的重点环节,设计了法律风险防范具体措施,为普法工作奠定了坚实基础。

  2007年部门刚成立,结合新修订的公司法,米兰以“依法治企、规范运行”为主题,举办《公司法》解读相关讲座;2008年,根据市国资委在全集团范围内大力推行企业法律顾问制度的要求,举办了“建立防范机制,降低企业风险”大型讲座。2009年,针对公司H股上市的新形势,举办“上市公司法律风险及其控制”大型讲座,并按照市国资委和法制办的要求,制定了《北京金隅集团关于“加强企业法制宣传教育、积极应对国际金融危机”工作方案》;同时,开展关联交易、《合同法》、《公司法》司法解释等专题讲座,详细讲解在新形势下企业经营的新问题。2010年,举办“从法律纠纷看企业风险控制”大型培训,指导企业管理层从法律争议中分析和查找公司经营管理的问题,并针对房地产纠纷、《劳动合同法》等专题举办讲座。

  截至2010年7月,米兰在集团公司总部主持开展的各种类型法律培训近20次,累计参加培训人员达1700余人次。米兰还采用企业报、网络平台等多种形式,定期针对疑难问题、热点法规以及普法工作动态等开展工作,“五五”普法期间,组织在网络平台及内部报刊中发布法律宣传文章累计达150余篇。

  “在公司领导的支持和鼓励下,我们多年坚持组织下属企业法务人员参加法律顾问继续教育,现已形成常态机制,为提升公司法务人员队伍素质奠定了坚实的基础。”杨红说,“她比较内秀,把法律工作交给她我放心。”

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