为全面了解协助执行中的法律风险情况，该行此次调研内容丰富。主要内容为：防范因客户通过自助服务、通存通兑等划转资金使法院扣款不成而造成银行承担责任的风险；防范协助扣划我行代发工资账户所引发的风险；关于公证部门要求协助执行的法律风险，关于法律文书复印件是否等同法律文书副本的问题，关于协助执行中的轮候冻结法律风险等。

　　该行此次采取了多种形式进行调研，主要有问卷调查、与员工座谈、调阅有关业务档案、现场察看等。由于组织得力，使调研人员掌握了解了协助执行中有关法律风险的整体情况，达到了预期目的。根据调研情况，该行制定了有针对性、可操作性的措施。如为防范协助扣划我行代发工资账户所引发的法律风险，该行要求一是做好被扣划个人的身份核实工作。法院对我行代发工资的个人账户进行扣划时，柜面人员应认真核对“协助扣划存款通知书”上的户名、账号等内容是否与我行存款人一致。如果法院对个人存款户不能提供账号的，银行应当核实被扣划个人的身份，要求法院提供该个人的居民身份证号码或其它足以确定该个人存款账户的情况，确保不误扣同名同姓的其他人的存款。二是要重视并做好我行代发工资账户的协助执行工作。目前由于我行业务系统的原因，扣划代发工资的个人工资账户的协助执行事项完全由手工操作，因此一旦受理协助扣划业务，就要认真对待。要由专人负责，每月在固定的时间进行扣划；逐笔登记，做好台帐管理。如因企业不发工资或不足额发放等原因，导致账户余额不足不能成功扣划的，要及时告知执行法院，做好解释工作。三是严防因协助扣划通知书不规范等原因而产生的法律风险。实践中对于代发工资户的扣划，有时法院的《协助扣划通知书》上没有明确的合计扣划金额，仅仅是“扣划至还清全部债务止”。类似这样的没有明确金额的协助执行通知，我行可以及时要求经办法官修改协助执行通知书，明确应冻结、扣划的总金额，查封期限。避免因协助执行通知书内容不完整，协助执行的金额、日期不明确，而产生歧义，导致被法院追究责任。

　　为确保制定的措施落实到实处，该行下一步将加强检查、督导等工作，使员工切实按要求办理协助执行的有关事项。作者：王凯宁