2009年，华能澜沧江水电有限公司（以下简称澜沧江公司）积极推进依法治企，全面加强企业法律管理，努力提高公司全体员工法律素质和法律意识，把法制教育与企业的生产经营紧密结合，依法生产、依法管理、依法经营，法律管理成效显著。

一、以“五五”普法工作为契机，全面推进普法工作，提高公司员工法律素质和法律意识。澜沧江公司在网站主页 “法律与政策参考”栏及华能漫湾水电电厂局域网内，根据法律实时动态，就存贷款利率调整、贯彻落实差别电价、执行会计准则等法律与政策的调整进行了广泛宣传；澜沧江公司先后购买了与国有企业产权转让、招投标、《物权法》、《劳动合同法》等相关的法律法规学习书籍数百册供公司本部和各建设单位、经营单位员工学习；在公司本部和电厂举办了《劳动合同法》、《合同法》等相关法律专题讲座；在电厂黑板报和宣传橱窗中增加法律栏目宣传版面篇幅，开展了《电力法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等的学习。

二、把法律管理与公司生产经营紧密结合，加强合同及招投标事务的法律管理工作。澜沧江公司根据《中国华能招标投标管理办法》的要求，公司本部所有招标均有公司法务人员或公司法律顾问单位律师参与，监督招标程序规范合法，符合公平竞争的要求；切实加强合同会签管理，2009年年初至今累计对外签订合同690余件，所有合同文本均经法律管理人员会签，积极防范了法律风险。

三、高度重视华能商标、商号的知识产权保护工作。2009年，澜沧江公司严格按照集团公司《关于转发保护知识产权行动纲要（2006-2007年）摘录的通知》的要求，召集各电厂和电站的法律事务工作人员，要求各电厂各在建、筹建电站认真调查侵犯“华能”商号权、商标权的行为，并发文要求各公司下属电厂和电站保护公司知识产权，严格按照集团公司《视觉识别系统手册》格式标记公司的各种标识、宣传材料、会议文件等。

澜沧江公司涉及资产收购、处置、对外投资等重大事项，均要求法律事务管理人员提供专门法律意见，并高度重视资产收购、对外投资的程序、方式的合法性，合理规避法律风险。

2009年澜沧江公司积极践行集团公司法律管理要求，工作取得显著成效：2009年至今公司未发生一起关于招投标程序的投诉，实现了招标程序的“零投诉”；2009年至今公司所签订的合同均得到良好履行，迄今为止尚未发生一起因法律审查不严而产生的合同纠纷；2009年至今公司无一起新发生诉讼案件；2009年未发现云南省内盗用冒用“华能”商号、商标的行为，未有不按集团公司《视觉识别系统手册》使用标识的行为。