据介绍，香港公司管治卓越奖评选由香港上市公司商会主办，是香港最具影响力和公信力的公司治理类奖项，自2007年开始每年评选一次，至今已连续举办四次。该奖分为恒生指数成份股公司、非恒生指数成份股公司、创业板公司共3个板块，每个板块选出3家公司作为单项奖，同时视情况从前述三类奖项的获奖公司中选出1家公司作为公司管治卓越奖大奖得主（2008年度、2009年度该奖项均为空缺）。今年评委会在授予工商银行恒生指数成份股公司板块公司管治卓越奖单项奖的同时，决定将已连续空缺两届的公司管治卓越奖大奖授予工商银行，充分彰显了业界和专家对其公司治理水平的认可和赞许。

　　工商银行相关负责人表示，良好的公司治理是银行业乃至整个金融体系稳健运行的关键所在，也是决定一家银行能走多快、走多远的重要因素。近年来，工商银行注重通过加强公司治理和改进内控管理来应对各类不确定因素和风险的挑战，努力增强竞争发展能力，实现了资产质量的稳定和盈利的可持续增长,获得历史性的发展，成为全球市值、盈利、客户存款第一的上市银行。

　　不断完善公司治理机制

　　股改上市以来，工商银行借鉴国际金融企业成功的治理经验，严格遵守所在地法律法规及监管机构的监管规定和指引，建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的公司治理基本架构，并不断提高公司治理水平，培育了良好的公司治理文化，形成了科学有效的公司运行机制。

　　在完善公司治理的过程中，工商银行将加强董事会及辖下各专门委员会建设作为重要内容。在选任董事会成员时，工商银行充分考虑被选任人员的素质、能力、责任感和独立性，并在知识结构、实践经验等方面能够互补。其中执行董事均多年从事银行经营和管理工作，独立董事和非执行董事普遍具有丰富的金融、经济方面的工作经历。该行还积极探索制定系统的董事职业培训计划，很好地提高了董事会成员的履职能力。该行董事会中独立董事的数目超过三分之一，结构设计有利于保护中小股资者的利益。董事会下设6个专门委员会，大部分专门委员会中独董占比均超过1/2且由独立董事担任主席。为辅助董事会专门委员会有效开展工作，公司建立了专门委员会工作组制度，进一步增强了董事会专门委员会与管理层及相关部门的沟通交流。

　　在此基础上，工商银行还构建起了董事会、监事会和管理层之间决策科学、执行有力、监督有效、运行稳健的工作机制。近年来公司修订完善了公司章程、授权方案等重要公司治理基本制度，结合监管要求，在国内上市公司中率先制定了董事监事及高级管理人员持有及变动本公司股份管理办法、董事候选人推荐与提名规则等公司治理规范文件。在明确职责划分、加强授权管理的基础上，董事会积极履行战略决策职能和监督职能；监事会履行以财务、风险管理，内部控制，董事、高管人员履职为重点的监督职责；管理层落实董事会决策，全力推进改革发展战略的执行。

　　加强内控和风险管理水平

　　良好的公司治理架构必须配以风险管理、内审内控等管理机制。工商银行的风险管理体系由董事会及其专门委员会、高级管理层及其专业委员会、风险管理部门和内部审计部门构成，凭借其高效的内部监控、风险管理和内外部审核程序，最大程度地降低了企业风险，减少了欺诈、贪污及其他不当行为，保证了资产质量的稳定和各类风险的可控。

　　通过修订完善全面风险管理框架，工商银行将国别风险、集中度风险、资产证券化风险、流动性风险、银行账户风险、声誉风险、战略风险等一并纳入风险管理框架；编制了年度风险限额管理方案，充分发挥限额对风险的控制作用；实现对境内分行风险管理情况的动态评价，规范了境外分行及附属机构风险报告工作，完善了集团全面风险管理机制。在过去一年里，工商银行还积极推进巴塞尔新资本协议实施，加快信用风险内部评级法、市场风险内部模型法、操作风险高级计量法、内部资本充足评估程序等项目的建设应用，并成为国内首家将信用压力测试系统正式应用于风险管理流程的银行。

　　重视维护股东利益，积极履行社会责任

　　保护和提高所有股东、尤其是中小股东的权利和权益是上市公司应尽的责任，更是公司治理的基本要求。工商银行严格依照监管法规和公司治理基本要求，加强信息披露主动性，增强公司透明度，保证股东的知情权。该行通过多种渠道和方式，确保与公司重要事项有关的信息及时、准确地对外予以披露，并通过举办业绩推介会和路演活动、优化投资者关系网站、充分发挥投资者热线电话和投资者信箱作用等，强化主动、全方位的投资者沟通，收集和分析投资者对公司业绩的基本看法、重点关注的问题以及经营发展的意见，及时回复中小股东的问题或质询。此外，该行还在业内率先完成并披露年度内部控制自我评估报告及审计师对公司内控自我评估报告评价意见，并主动披露年度社会责任报告。

　　在保护股东尤其是中小投资者决策参与权方面，工商银行董事会中独立董事的数目超过三分之一，其结构设计有利于保护中小投资者的利益。为公平对待Ａ股和Ｈ股中小股东，自上市以来，工商银行坚持选择北京和香港两地同步连线召开年度股东年会，从去年开始还提供网络投票方式为中小股东参与股东大会提供便利，并在股东大会议事规则中规定了选举董事、监事可以实行累积投票制，允许单独或合计持股1%以上股东提名独立董事候选人，这些措施有效保证了全体股东尤其是中小投资者同等享有决策参与权、建议权和质询权。该行还大力加强关连交易管理，严格对关连交易进行审批、统计、报备和披露，并对制度的执行情况进行合规检查，所有关连交易都没有损害公司及中小股东利益的行为。更重要的是，工商银行在提高公司经营绩效的同时，坚持每年拿出净利润的45％－60％向股东派发现金红利，为股东创造可持续的投资回报，保证了全体股东的收益权。此外，该行以经济、环境、社会三重底线为依托，积极构建价值银行、绿色银行、爱心银行、和谐银行、诚信银行、品牌银行六维度立体式的社会责任体系。

　　工商银行相关负责人表示，公司治理建设是一项只有起点没有终点的工作，今后工商银行将进一步加强公司治理评估及董事、监事、高管履职评价，以促进公司管治机制不断优化，并配合综合化、国际化战略，进一步加强集团公司治理建设。