2013/12/31 字体:大 中 小 来源: 作者:
中国银河证券股份有限公司(股票代码:06881.HK,以下简称“中国银河证券”或“公司”)是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商,2007年1月经中国证监会批准设立的全国性综合类证券公司,拥有金融证券服务全业务牌照。公司是国内证券网点最广、规模最大、客户资产最多、服务客户最众、影响最深远的证券公司。公司追求“忠诚、包容、创新、卓越”的企业文化,坚持“客户至上,以人为本”为经营理念。
公司秉承“合规创造价值,合规才有未来”的合规文化理念,为持续推进公司合规管理工作,支持业务创新,现面向全国公开招聘法律合规部创新类业务合规管理、投行类业务合规管理和投资类业务合规管理专业人才。
一、职责岗位
(一)创新类业务合规管理岗
1.参与创新类业务的法律论证;
2.审核创新类业务各类合同、协议、风险揭示书等法律文件;
3.审核创新类业务的内部管理制度、重大决策、产品和业务方案、涉及法律合规风险的有关事项;
4.撰写创新类业务资格申报的相关法律合规意见书;
5.开展创新类业务的合规培训和合规咨询;
6.对创新类业务运行的合规性进行检查、评价和考核;
7.关注创新类业务法律、规则和准则的最新动态,组织、协调和督促相关部门对内部制度进行梳理、起草和修订;
8.建立创新类业务的反洗钱工作机制,组织落实反洗钱监管要求;
9.开展创新类业务的信息隔离墙培训和咨询,检查创新类业务信息隔离墙的有效性,对涉及信息隔离墙的相关信息进行监测,防止发生内幕交易和利益冲突;
10.参与重大创新项目的谈判,协助处理涉及创新类业务的投诉纠纷事件,参与涉及创新类业务案件的诉讼工作。
(二)投行类业务合规管理岗
1.参与投行类创新业务的法律论证;
2.审核投行类业务各类合同、协议、风险揭示书等法律文件;
3.审核投行类业务的内部管理制度、重大决策、产品和业务方案、涉及法律合规风险的有关事项;
4.撰写投行类业务资格申报的相关法律合规意见书;
5.开展投行类业务的合规培训和合规咨询;
6.对投行类业务运行的合规性进行检查、评价和考核;
7.关注投行类业务法律、规则和准则的最新动态,组织、协调和督促相关部门对内部制度进行梳理、起草和修订;
8.建立完善投行类业务的反洗钱工作机制,组织落实反洗钱监管要求;
9.开展投行部门的信息隔离墙培训和咨询,检查投行部门信息隔离墙的有效性,对涉及信息隔离墙的相关信息进行监测,防止发生内幕交易和利益冲突;
10.参与重大投行项目的谈判,协助处理涉及投行类业务的投诉纠纷事件,参与涉及投行类业务案件的诉讼工作。
(三)投资类业务合规管理岗
1.参与投资类(含衍生品投资,下同)创新业务的法律论证;
2.审核投资类业务各类合同、协议、风险揭示书等法律文件;
3.审核投资类业务的内部管理制度、重大决策、产品和业务方案、涉及法律合规风险的有关事项;
4.撰写投资类业务资格申报的相关法律合规意见书;
5.开展投资类业务的合规培训和合规咨询;
6.对投资类业务运行的合规性进行检查、评价和考核;
7.关注投资类业务法律、规则和准则的最新动态,组织、协调和督促相关部门对内部制度进行梳理、起草和修订;
8.建立完善投资类业务的反洗钱工作机制,组织落实反洗钱监管要求;
9.开展投资相关部门的信息隔离墙培训和咨询,检查投资相关部门信息隔离墙的有效性,对涉及信息隔离墙的相关信息进行监测,防止发生内幕交易和利益冲突;
10.参与重大投资类项目的谈判,协助处理涉及投资类业务的投诉纠纷事件,参与涉及投资类业务案件的诉讼工作。
二、任职资格
1.全日制大学硕士研究生(含)以上学历, 法律相关专业,通过国家司法考试;
2.具有2年及以上法律合规管理工作经验或相关业务工作经验;
3.具有证券从业人员资格;
4.具有深厚的法学功底,熟悉法律事务,掌握金融产品、风险控制、业务流程管理等知识;
5.具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力、沟通协调能力、判断能力以及金融市场风险防范意识。
特别优秀的人才,可以适当放宽任职资格条件。
三、薪酬待遇及应聘方式
(一)我公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体条件面议。
(二)报名方式
应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》,将应聘材料(含本人签字的电子扫描件)发至邮箱:zhaopin@chinastock.com.cn和wangyutong@chinastock.com.cn (请在邮件标题注明“应聘法律合规部XXXX岗_姓名”)。
应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司对应聘者信息严格保密,应聘资料恕不退还。
报名表下载:http://www.chinastock.com.cn/yhwz_about.do?methodCall=getDetailInfo&docId=3905810&catId=2127
该内容可能有会员内容,需要登录查看全文,点击
这里在顶部登录