2013/2/15 字体：大 中 小 来源： 作者：
陈福勇 北京仲裁委员会业务处长、法学博士
很荣幸有这个机会跟大家分享一下关于我国企业涉外争议解决风险管理的一些想法。
我发言的内容包括四部分：一是为什么要关注涉外争议解决的风险管理；二是我国企业涉外争议解决风险管理现状分析；三是我国企业涉外争议解决风险的主要表现；四是提高我国企业涉外争议解决法律风险管理能力的建议。
第一、为什么要关注我国企业涉外争议解决的风险管理
大家听了上午的演讲，都有一个印象，到海外研究，从决策开始到实施，到最后的整合，几乎每个环节都多多少少留下一些瑕疵，刚才张律师也提到一些海外投资过程中存在的各种风险，所有这些风险最终都会转化成某种形式的法律争议。当在海外出现争议的时候，跟在国内出现争议不大一样，因为没有主管部门甚至党中央、国务院能给你协调。上午外交部的孙博士也说了，这个时候外交保护能使用的余地非常有限，更多只能根据企业自己通过适当的途径来加以解决，比如通过诉讼、调解，或者仲裁。但是在实践中，这些争议解决方式本身具有很强的专业性，所以解决争议本身变得充满风险。
可以这么说，争议解决是公司法律风险防范的最后一个环节，也是能否真正控制风险的一个关键环节。在这个环节上，我国的企业做的怎么样？跟前面提到的各个环节的一样，前面的环节做得不大好，这个环节一样也不好。据调研，我国企业涉外合同中80%以上选择仲裁作为争议解决方式，其中选择仲裁的大部分选择海外仲裁，而选择海外仲裁的大部分都是败诉。更糟糕的是，因为仲裁具有保密性，所以相关的经验和教训并没有得到很好的分享、总结和研究。据我了解，国资委从近5年来甚至10年来，有过各种各样的课题，但是迄今为止没有一个课题是关于海外争议解决法律风险的研究。基于这样一个问题意识，我们就做了一个课题，通过调研和访谈对涉外争议解决的风险进行研究。
第二、我国企业涉外争议解决风险管理现状分析
这部分是从对争议解决条款的态度、关于纠纷解决方式的选择、关于仲裁机构的选择、关于在海外仲裁机构进行仲裁的结果等方面对中国企业涉外争议解决风险管理现状进行分析。当然我知道这样的研究不管做得多么精致，对于在第一线工作的人来说可能没有兴趣来了解。正如前面有嘉宾说，有时候有些企业甚至连合同本身都没有来得及看完就签了，更不用说花时间去看调研报告了。我知道，大家关注的是对中国企业来说，真正的风险在哪里。那就直接进入第三部分的内容吧。
第三、我国企业涉外争议解决风险的主要表现
第一项风险，缺乏通过事先设计争议解决条款来防范风险的意识。许多企业，包括很多国企的专家写的法律风险防范的书，都把争议解决的风险定义为真正出现诉讼和仲裁之后的风险。其实，通过合同来体现的交易中，争议解决方式是可以选择的，可以选择诉讼或者选择仲裁，选择仲裁还可以选择不同的仲裁机构，特别是在涉外的情形，不仅可以选择在中国仲裁、还可以选择海外仲裁。这说明，争议解决有一系列可以进行事先的设计和防范的空间。在这个意义上可以说，争议条款设计的本身也就是防范风险最重要的一环，但是在实践当中并不为大家所重视。
从认识上，大家没有把争议解决条款的设计本身当成风险管理的重要组成部分。在操作中我们发现很有意思，第一种人根本没有注意到有个争议解决条款。在国内的仲
该内容可能有会员内容，需要登录查看全文，点击这里在顶部登录
