2015/12/3 字体：大 中 小 来源：云南省烟草烟叶公司 作者：邹陈刚 张昶山青 李琳晶
2015年11月19日，云南省烟草烟叶公司召开法律风险防控体系评审会，会议审议通过了省烟叶公司法律风险防控体系系列文件，公司法律风险防控委员会、风险防控建设工作小组及体系建设合作律师事务所成员参加会议。
会议介绍了公司2015年法律风险防控体系建设的总体情况。2015年公司按照系统全面识别、科学合理评价、有效应对的思路，一是修订完善法律风险环境报告，新增了资源分析与需求分析；二是完成尽职调查，编制尽调报告；三是重新梳理公司业务，修订体系框架图；四是拟定风险识别及评价指南，对风险点进行了重新识别、评价并制定应对措施；五是汇总分析基础信息，制定法律风险图谱；六是初步建立体系管理机制与程序，编制内控手册。
会上，云南八谦律师事务所律师分别从法律风险防控体系的尽职调查、识别、分析、控制措施、现状和缺陷六个方面对法律风险防控体系的建立过程进行了简要介绍。从法律风险构架图、法律风险识别清单等成果文件对体系的支撑进行了专业讲解和分析，对识别、分析、评价维度进行了详细解读，并对后续体系完善优化提出了建议。
法律风险防控体系经参会人员举手表决后顺利通过评审，并将于2016年1月1日正式运行。公司法律风险防控委员会副主任对法律风险防控体系建设下一步工作进行了安排部署，要求公司各级领导干部加强学习，强化法治思维，增强法治意识，提升法治能力。法律风险防控委员会主任在会上强调，要抓好体系落实落地工作，将体系建设的成果转化为公司可执行的标准，不断夯实公司管理基础，不碰底线，不越红线，做到遇事按流程，处理有效率，通过增强全员法治意识，构建良好法律文化，推动企业发展。
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