加快法治央企建设正被提到一个新的高度。记者从４日举办的中央企业法制工作会上获悉，国资委明确全面推进法治央企建设，努力将中央企业打造成为对外依法经营、对内依法治理的法治社会模范成员，并提出今后五年中央企业法制工作的总体目标和重点任务，力争三分之一以上企业法制工作进入世界先进行列。

    国资委主任张毅指出，要加快法治央企建设，扎实推进法制工作新的五年规划，始终坚持在法治的框架内规范改革，在法治的引领下推动发展，不断增强企业各级领导干部的法治思维和依法办事能力，进一步强化依法决策、依法经营管理。

    今年是中央企业法制工作第三个三年目标的收官之年。过去九年，按照“建立机制、发挥作用、完善提高”总体思路，国资委在中央企业连续实施法制工作三个三年目标，开创企业法制工作的全新格局，助力企业大幅提升改革发展的核心软实力，打造了一支国家法治建设的企业生力军。

    国资委副主任黄淑和在当天会议上明确提出中央企业法制工作未来五年总体目标。他说，力争再通过五年努力，进一步深化企业法律风险防范机制、法律顾问制度和法律工作体系建设，进一步提升合规管理能力和依法治企能力，中央企业以总法律顾问为核心的法律顾问队伍全面实现专职化，法律人员配备比例接近国际同行业标准，全部中央企业法制工作达到国内领先水平，三分之一以上企业力争进入世界先进行列，努力为中央企业改革发展、做强做优提供更加坚实的法律支撑和保障。

    根据上述总体目标，黄淑和并提出未来五年中央企业法制工作的五项重点任务：一是继续推动企业法律风险防范机制建设再深化；二是继续推动企业法律顾问制度建设再深化；三是继续推动企业法律工作体系建设再深化；四是努力实现企业合规管理能力再提升；五是努力实现依法治企能力再提升。