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浅谈民营企业法律风险防范意识

2008/7/11 字体：大 中 小 来源： 作者：

   经过十几年市场经济浪潮的磨砺和冲洗，应该说，我们民营企业家们的法律意识得到了普遍增强，大家都能够通过法律救济的途径来维护自己的合法权益。但我们又不能不看到，我们企业家们现阶段的法律意识还存有很大的被动性，即亡羊补牢的多，事前防范的少，也只有在遭到了侵害，发生了纠纷时，才被迫拿起法律的武器自卫。虽然从“一元钱官司”的观点来说，人们能够知道用法律的武器来保护自己，已是国民法律意识提高、社会进步的体现，但随着世界经济一体化和市场经济的进一步发展，尤其是企业产权关系多元化、公司运营国际化之趋势，我国经济的法律风险指数在逐年攀生，今后企业家们的法律意识如果还是仅仅停滞在这种以“救火”式的法律救助来维护自己的合法权益，已是跟不上时代发展的要求了。
　我们在法律服务工作中经常会发现，很多企业所遭到的侵害，或发生的纠纷，完全是可以事前预防的。有的甚至是只要事前稍加注意就不会发生。那么，为什么这些原本应该是一些“不该发生的故事”还是在频频发生呢?从法律的视角来分析，其主要原因还是我们的企业家们现阶段的法律意识还缺少更多的主成份，有些企业在法律风险防范上的投入不够，或者说太少，甚至说几乎没有。我们的企业家们不妨都自检一下，自己的企业在法律风险防范上投入了多少精力、人力及财力?
 　有这样的统计数字，美国企业平均支出的防范法律风险的费用占企业收入
的1％，按法律风险的分值相对应中国企业应该投入0.5％，但实际只投入了0.02％，美国投入是中国的50倍。另外从法律顾问的人数上看，每10亿元的营业收入所对应的法律顾问人数美国是9．2人，世界平均数是5．3人，而我们国家只有2．21人。以上数据还是我国各类型企业的平均值，民营企业就更是捉襟见肘了。这——统计对比表明：大多数中国企业法律风险管理投入严重不足、法律风险防御能力很弱，因法律风险而遭受损失的风险就更高。
   我们有些企业家，在生活消费上可以一掷千金，但在企业法律风险管理投入上却非常吝啬。前不久，我们法律咨询委员会，发动委员会成员律师事务所，为我们会员中的中小企业开展企业组合法律顾问试点活动，将十几家企业捆绑为一组，聘请一家律师事务所为其法律顾问。这是一项非常好的活动，一方面可以充分利用我们的法律资源，同时可以为企业大大的节省顾问费用。但通知下去后，响应者却寥寥无几。这里除了有些企业已有了法律顾问之情况外，不排除更多的企业家根本就没有认识到法律风险理在整个企业发展中的重要性。
    也许有的企业家认为，这么多年来，我也没有聘请法律顾问，自己也不懂什么法律，不照样什么事情也没发生，企业照样做得红红火火。这种侥幸的得意是很危险的。一个建筑工人，带了一辈子安全帽，可能也没有遭到砸项之遇，但倘若哪—‘天不带安全帽作业，却也未必不遇灭项之灾。
    从当前发生的许多案例中我们可以看到，有些企业家，由于对自己企业的
产权危机、知识产权危机、人力资源危机、融资危机、信用危机，包括危害企
业的个人继承危机、婚姻危机等没有足够的认识与防范，直到发生问题的前一
天对即将发生的法律危机都浑然不知，一旦危机爆发，企业家顿时陷入忙乱与
恐慌之中，企业则随之陷入瘫痪甚至崩溃。
    前不久我们就走访过这样一个企业，由于融资运作不规范，将企业的资
金链仅系于某个银行，或某个行长身上，结果当该银行及行长出现问题时，就造成了企业资金链条的断裂，使企业陷入困境，甚至可能造成企业从此一蹶不振的后果。
　  据权威部门统计，我国中小型民营企业的兴衰周期平均仅在5年左右；较大型企业也只在10年左右。那么，是什么原因导致这些民营企业其兴亦勃、其衰亦忽呢?我们认为，不能否认法律风险防范的问题是其中最重要的原因之一。这一问题不能不引起我们民营企业家们的自省与深思。
　  毋庸置疑，凡是企业，都或多或少的，自然、客观的存在着这样或那样的法律风险。存在法律风险并不可怕，可怕的是我们不去注意它，防范它，任其蔓延滋长，一待遭受外因触发，就有可能导致法律危机的发生，甚至是爆发。到那时我们再去千方百计、竭尽全力去处理它、解决它，往往要付出加倍的努力、巨大的代价。
    因此建议，我们的企业要定期聘请有关法律中介机构，对企业进行法律风
险的安全检查，把隐藏在企业内部的法律风险及时发掘出来，事先采取措施去
防范或去除法律风险，并且可以发现企业运行的问题所在，切断法律危机发生
的根源。
    随着我国法治经济的不断发展和法律的不断完善，我们的企业家们也应随
之进一步转变观念，法律意识要有一个大的提升，即从“救火”意识到“防火”意识；从法律救济意识到法律防范意识；从依法维权意识到依法治企意识。总之，要使我们的法律意识完成一个从被动意识到主动意识的提升。
    作为——个致力于长期发展的民营企业，应当防微杜渐，未雨绸缪，防患于
未然，在企业内部确定一个运转有效的风险预警机制，投入一定的精力、人力、财力，事先建立法律“防火墙”，将法律风险挡在企业发展之外，从依法治企上寻找可持续发展的道路。　
 
文章来源：中企联合网 该内容可能有会员内容，需要登录查看全文，点击这里在顶部登录
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