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智库高级顾问受邀进行2025年法治管理人才履职能力提升培训

2025/10/20 字体: 来源: 作者:

2025年10月17日,赛尼尔法务智库高级顾问俞国洪(研究员级高级经济师)受邀为北京地铁运营有限公司的领导分享关于《民法典》意义下的合同管理主题内容。

本次课程以《民法典》为核心依据,明确其取代原《合同法》后的适用规则,帮助学习者精准掌握“合同”专编及民事法律关系、民事法律行为的核心要件,解决企业在法律条文更新后合同管理的“合规迷茫”,确保合同从订立到履行的全流程均符合现行法律框架,避免因法律适用偏差引发法律风险。

在企业管理层面,帮助企业构建全周期体系,提升风险管控能力。

课程系统拆解合同全生命周期管理(从订立阶段的调查、谈判,到履行阶段的变更、结算),明确各环节风险点(如主体资质瑕疵、条款表述模糊)及对应管控措施(如前置审查、履约监控)。同时,结合企业“五大风险”分类,提供从风险识别(如商业秘密泄露风险)、审查评估(合法合规性+经济性审查)到纠纷处理、后评估的全链条方案,助力企业将合同管理从“零散环节把控”升级为“体系化风险防控”,减少履约违约、纠纷败诉等损失。


本节课于赋能业务落地,推动法律与业务融合方面提供了实践方法。

课程打破“法律仅为事后纠纷处理”的传统认知,强调法律事务“事前预防”与“主动用法”,指导学习者将合同管理融入项目全过程(立项-采购-执行),例如通过合同范本管理、招投标合规审查规范业务流程,通过商业秘密分级管控保障企业核心资产(技术/客户信息)。同时,明确总法律顾问、职能部门等角色的责任分工,让法律管理不再脱离业务,而是成为支持决策、创造价值的工具(如通过合同条款优化降低成本、保障收益)。

课程聚焦当前企业合同管理“信息化、智能化、大合规”的发展趋势,介绍合同信息系统、数据分析等工具的应用,帮助企业适应数字化转型需求。此外,通过合规管理机制(如监督检查、问责处理)的讲解,助力企业建立符合中央企业风险管理要求的合同管理体系,提升管理层对合同管理的重视程度,最终实现法律事务从“被动支撑”到“主动驱动”的转变,为企业战略目标落地提供稳定法律保障,增强长期市场竞争力。

结语:企业应通过合规的合同管理工作,推进法律工作管理规范化、系统化,完善法律风险防范机制,实现法律事务工作从“事后处理纠纷”“事中审核”向“事前预防”、从“条款审核”到“融入业务创造价值,强化依法监督”、从“被动找法”到“主动用法”的三大转变,为单位战略目标的实现提供坚实法律支撑和保障。

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