一、要当好企业法律顾问必须正确定位企业法律顾问的作用。
市场经济就是法制经济，企业面临着更加规范、更加严格的市场法律环境，企业法律顾问在企业生产经营中的保驾护航作用是任何部门都无法替代的。特别在迅猛发展的私营、民营企业中，企业法律顾问的作用更为突出，聘用一些懂法律、懂经济、懂管理的律师作为法律顾问，运用法律手段有效防范和化解经营风险，已成为企业有效提高市场竞争力的重要举措。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此，企业有了法律顾问，既能体现企业已经步入法制化管理的轨道，又会给客户或者竞争对手一种无形的心理压力。“明者远见于未萌，智者避危于无形”，因此从这一点上讲企业法律顾问不仅能有效解决事后纠纷，更能较好进行事前防范，能监督内部法律事务的执行，企业法律顾问在企业中的作用可以定位为十六个字即“事前参谋、事中监控、事后补救、宣传教育”。总之企业法律顾问以事前防范为主，事后补救为辅，通过参与企业的经营管理决策，在防范和降低企业经营风险上发挥着重要的作用。
1.事前参谋预防作用。市场经济的契约性使企业在生产经营过程中有时会遇到一些人为设置的法律陷阱，虽身处巨大的风险之中，但却往往浑然不知，若一旦发生纠纷，就会非常被动。而企业有了法律顾问就可在事前、事中通过法律顾问为企业领导进行重大决策提供法律意见，就企业经营、管理活动中有关法律问题提供法律意见，参与、起草、审查企业的经济合同和有关法律事务文书，使企业依法进行各项经营、管理活动，能有效及时防止出现违法行为和各种法律漏洞，预防企业发生法律纠纷，避免企业经济损失。
2、事中监督控制作用。在企业经营管理过程中法律顾问通过监督企业各项管理制度的执行以及各种合同的履行情况，及时发现问题，向企业提出意见和建议，以防范法律风险。
3、事后挽救作用。在企业发生法律纠纷或企业合法权益受到侵害时，通过代理企业进行协商、调解、仲裁、诉讼等活动，依法维护企业的合法权益，把企业的经济损失降到最低程度。
4、宣传教育作用。在处理企业法律事务的同时，通过与企业职工的广泛接触和解答咨询等，宣传有关法律常识，提高企业职工的法律意识，使企业职工能够自觉地遵守法律，维护法律，并结合自己的实际工作运用法律武器维护企业的合法权益。
大量的事实说明，企业的法律事务工作做得越好，企业经营、管理人员和职工的法律意识越高，企业越有可能正常、健康地发展，越可能避免许多的法律纠纷和经济损失。相反，企业越忽视法律事务工作，企业经营、管理人员的法律意识越低下，企业的法律纠纷越多，经济损失越大，甚至还会陷入一些不法之徒所设下的法律陷阱。
二、要当好企业法律顾问必须明确企业法律顾问工作内容和工作重点
企业所涉及的法律事务一般主要体现在三个方面：
一是企业领导重大决策过程中的法律事务。包括企业的设立，投资项目的选择、谈判，重大经济合同的签订，企业的改制、上市，企业重大问题、突发问题的处理等。主要涉及企业法、投资法、公司法、合同法、金融法等内容。
二是企业经营、管理过程中的法律事务。如企业规章制度的制定，劳动人事的管理，经济合同的管理，金融税收的处理等等，均不同程度地涉及到相关的法律问题。
三是解决各种经济、民事纠纷过程中的法律事务。除经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题外，还有关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题。
从企业所涉及的法律事务来看，企业法律顾问的工作内容除了必要的诉讼业务外，主要为非诉讼业务，并应当以企业的非诉讼业务为工作中心，以控制企业潜在的法律风险成本为工作重点。只有明确了企业法律事务的工作内容和工作重点，做到有的放矢，才能充分发挥律师顾问的作用。
三、要当好企业法律顾问必须明确企业需要什么样的律师担任法律顾问。
当一个企业法律顾问容易，但当好一个企业法律顾问就很难。因此一个良好的企业法律顾问至少必须具备六方面的素质和能力：
1、娴熟的法律知识。熟悉与该企业经营活动有关的法律、法规，如《合同法》、《民法通则》、《土地管理法》、《城市房地产管理法》、《税法》、《劳动法》、《商标法》、《专利法》等等。 对所有与经营有关的法律法规，最起码有所了解；对一些常用的法律、法规一定要达到比较熟悉的程度。因为，企业在经营过程中，随时都要向法律顾问咨询所遇到的法律问题；而且，在大多数情况下，都需要法律顾问在最短的时间内作出回答，不可能等你慢慢地查找法律、法规之后再来回答咨询。所以，就需要法律顾问对常用的法律、法规达到一个比较熟悉的程度。
2、深厚的文字功底。在现代大型企业中，日常可能使用到的合同有《购销合同》、《特约经销合同》、《采购合同》、《加工承揽合同》、《借款合同》、《商标许可/转让使用合同》、《专利权许可使用/转让合同》、《劳动合同》等合同及各类《协议书》，在起草、修改和审查各类合同和协议书的过程中，对合同条款的文字表述必须准确无误，不得模棱两可；更不能出现文字解释的异议，因此，要求企业法律顾问具有较为深厚的文字功底。
3、良好的协调、沟通能力。从事企业法律顾问工作与从事诉讼案件工作的过程是不同，两者之间的最明显区别就在于，诉讼案件你可以单打独斗，而企业法律顾问工作不能，你必然要与企业的管理人员和老板进行各种各样的协调和沟通，应当具有一定的亲和力。只有这样才能及时地了解和化解企业存在的问题。否则，你再怎么行，企业没有按照你所设计的法律程序进行运转，一定会出问题。
4、敏捷的思维和应变能力。一个企业在经营过程中一定会出现这样那样意想不到的事情。企业出了事，当然要找法律顾问；那么作为法律顾问的你对突如其来的意外事件，一定要坦然处之，快速调动你的思维，在最短时间内找出处理突发事件的最佳处理方案。
5、强烈的工作责任心。责任心是做好各项工作的基础，要当好企业的常年法律顾问，顾问律师必须对顾问单位有高度的责任感。
律师做企业法律顾问，工作方式是兼职，但工作态度不能是兼职。角度决定力度。只有以专职的心态提供法律服务，服务的内容、服务的成果、服务的效果、服务的结果才会最佳。只有把顾问单位的事情当成自己的事情，才能博得企业的青睐。
6、做好企业法律顾问，既要有广博的法律知识，还应当懂一些企业管理知识，了解企业运作模式。
俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”。再小的企业也是社会的缩影，遇到的问题五花八门，涉及的法律知识非常广泛。所以作为企业法律顾问，不仅需要有广博而扎实的法律功底，而且还需要有一定企业经营管理知识。如果不懂企业的经营管理，不了解企业的运作模式，也很难“顾问”到点上。必需对你所任职的企业的经营活动有比较深入的了解。最好能够对企业的经营决策提出一些有益的建议。
四、要当好企业法律顾问，就要不断提升顾问律师为企业提供法律服务的质量。
1、不断地夯实法学功底、提高法学素养和提升法律服务技能是律师担当企业法律顾问的保障。
随着市场经济进一步的发展与成熟，企业在经营过程中面临的新问题新挑战越来越多，特别是与境外投资者直接谈判或合作，都将是今后企业经营行为中涉法事务
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