2009/11/19 字体：大 中 小 来源： 作者：
客户拖欠的货款收不回来怎么办？如何与员工签订规范的劳动合同？近日，由无锡市锡山区东亭街道司法、法庭、劳动保障等部门组成的法律服务小分队，来到辖区内的一家化工企业，为该企业做一次比较全面的“法律体检”。据了解，目前该区30余支法律服务小分队坚持定期为企业提供法律服务，将企业的经营风险由事后化解变为事前预防，使各类问题有效消除在萌芽阶段。今年前十月，已为全区230多家企业成功规避经营风险370多件(次)。
前几年，锡山区不少企业虽然聘请了法律顾问，但由于多种原因，这些律师一般偏重于对企业相关矛盾和纠纷的事后化解。自今年年初起，针对部分企业在国际金融危机冲击下，各类矛盾与纠纷骤增的实际情况，区多个相关部门结合“法律服务进企业”活动，注重帮助企业事前规避各类风险，尤其是为重点企业定期进行“法律体检 ”。区、镇(街道)相继组建30多支小分队，为企业在内部规章制度、合同文本签订、劳动用工管理等方面进行“搭脉”，并出具“体检报告”，有针对性地提出预防措施和对策，并通过灵活多样的服务方式，帮助企业防范法律风险。由于他们为企业所做的“法律体检”基本属于免费的，因此其“业务量”不断增长。目前，已有28个服务小分队被聘请为工业园区和行业协会的“法律体检服务团”。
台资企业是锡山区外贸出口的重点板块，但也是各类涉外合同、货款纠纷的“高发区”。在市、区台商协会牵线下，锡山法院十多名法官组成的服务小分队，在充分调研宏观经济形势变化对台资企业经营带来的普遍性法律问题后，采取案例讲解、现场答疑、专题法律培训等形式，为该区36家骨干台资企业“会诊”，帮助企业规避货款收缴程序上可能存在的法律风险，并建议企业采取规范公司内部员工管理、定期与业务单位对账沟通等方式来防范风险。截至10月底，已有12家台资企业的30亿多元应收款顺利回笼。
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